• 青年之声-btbwbgs答:关于兵团2013年、2014年团场改革试点团场七师 125团、130团、137团电视新闻记者们职称的问题诉求

    @求实: 七师125团、130团、137团是兵团2013年、2014年团场改革试点团场,团场电视台部分工作人员实名制纳编,由于团场电视台在改革前,工作人员没有进行编辑记者专业技术人员职称的评聘,都是政工职称(这是全兵团普遍存在的问题),我们纳编后没有编辑记者专业技术人员职称,政工职称七师又不予认定,但询问同我们同时改革的六师、一师2013年、2014年团场改革试点团场的同仁们,他们的政工职称被认可,而且不同程度地享受了初中级职称待遇工资而且不受职称指数的限制。 2017年团场综合配套改革七师团场纳编人员的政工职称又被认可,套改工资待遇,包括文体广电服务中心后进编人员,但是在2013年、2014年团场改革试点团场中已经纳编的人员的政工职称还是不被认可,从2015年发放事业单位套改工资至今是13级的岗位工资,5年最低一级13级的岗位工资,心稀碎哇凉呀! 这期间,我们考取全国记者编辑从业资格合格证,外语和计算机知识相关考试积极努力,可是团场电视台记者大多数都不是新闻相关专业,取得新闻毕业证书至少也要2年半3年的时间呀。但参加今年继续教育面授班时方才得知,编辑记者专业技术人员职称早在前几年就不要求新闻相关毕业证书,坑死我们了。 一、一视同仁对待2013年、2014年团场改革试点团场电视台工作和2017年团场综合配套改革文体广电服务中心工作人员,享受同等待遇,补发我们2018年以来的工资差额。五年内我们会通过自身的积极努力,取得相应的专业技术职称。 二、兵团相关单位接到此诉求,不是一纸传真批转到相应的师团,而是督办落实。
    青年之声-btbwbgs:感谢你对我单位领导信箱的关注。因内容涉及职称工作等事项,所以我们无法给于答复,请与人社部门联系解决你的问题。再次感谢你的来信。 查看全文>>
    2019-09-17 12:20       
  • 青年之声-btbwbgs答:事业单位到机关帮工人员要求回本职单位工作

    @wangling:团场机关抽调事业单位人员到机关帮工,团党委团领导的决定必须服从,影响到事业单位人员晋职称(年底事业单位人员考核表的工作总结是帮工的工作总结,不是本职工作总结,而且帮工也没有业绩与成果),要求回本职单位受阻,进退两难,机关公务员按照核定编制数已经到位,事业单位到机关帮工人员要求回本职单位工作。
    青年之声-btbwbgs:感谢你的来信,因为你所反映的问题涉及干部工作等事项,所以我们也无法给予你准确答复,请你与组织部门联系解决你所反映的问题。 查看全文>>
    2019-09-16 11:38       
  • 青年之声-btaqscjdglj答:要注重安全和工程质量,不要只抓进度!

    @男人:兵团141团视频监控项目8月3日从杆子上摔死一个人,所有的人只抓进度,不重视安全,没系安全带的结果。
    青年之声-btaqscjdglj:您好,来信已收悉。此件已转相关处室核实,谢谢您对我们工作的支持!如方便,请留下真实有效联系方式,以便我们及时反馈核查情况。 查看全文>>
    2019-08-07 18:00       
  • 青年之声-btbwbgs答:关于恢复我行政编制的申诉

    @于洪:关于确认公务员身份问题的申诉 我叫于洪(身份证号652201196705202516),生在新疆、长在兵团,1989年6月在新疆生产建设兵团第十三师红星一场参加工作,现任兵团第十三师红星一场社会管理综合治理办公室负责人。 进入2019年,突然听到了一个令人震惊的消息:我早在2014年就确认的公务员身份现在不能确认了。为此我内心非常着急,迫切的希望组织上能考虑我的特殊情况: 我是2001年被调到红星一场机关工作,2014年因团场改革参加公务员纳编考试、公务员注册登记进入公务员队伍。2015年9月,时任团场政委陆姗和分管组织工作的场领导分别找我谈话,要求我带着党委的重托和任务去担任城管环卫综合服务中心党支部书记,把这支年轻队伍带起来。当时我也提出了我的身份问题,但是场领导承诺说:“这是组织的决定,你的公务员身份是有保障的,别担心。而且行政单位和事业单位副科以上领导岗位交流是无障碍的。”为此我服从团场党委的安排,带着组织的重托、带着任务去城管环卫综合服务中心履职。 2018年10月,按照组织程序,我参加了团场机关部门岗位竞聘并张榜公示,正式任命我为社会管理综合治理办公室负责人。直至2019年3月25日,我才听说本人2014年已被确认的公务员身份因兵团政策性改革,除三大公司以外的纳编人员均不能恢复行政编制,这让我无论如何无法接受。 难道就是老实人吃亏吗?为此我多次向师组织人事等部门反映,甚至向兵团政治巡视组反映情况,都没有结果。我恳请兵团领导和有关部门能考虑我的实际情况,依法恢复我公务员身份。
    青年之声-btbwbgs:感谢您的来信,因涉及到团场改革等事项,我们已按程序转交相关部门处理。 查看全文>>
    2019-08-06 10:49       
  • 青年之声-btbwbgs答:关于八师石河子总场原供热服务中心全体员工再次诉求

    @曹萍:尊敬的各级领导: 联名信访人:新疆生产建设兵团八师石河子总场北泉镇原供热服务中心全体员工 信访请求:依据新兵党发“39号文件”精神,人随资产走原则,妥善安置员工,对我们单位人员身份重新甄别,并参照八师其他团场供热单位的改革模式,管理人员纳入事业编制。 信访事实:原石总场供热服务中心(以下简称供热)工作性质是服务行业。所收热费都交于石总场财务,维修维护费用由石总场审批,不存在经营行为。 信访理由: 根据兵团新兵党发〔2017〕39号《兵团党委关于印发〈中共新疆生产建设兵团委员会关于推进团场综合配套改革的实施方案〉的通知》文件中第三项:全面落实团场综合配套改革的各项任务(二)推进团办企业改革中的:3.妥善安置企业人员。以市场化的方式安置国有企业富余人员,不搞行政参照。按照“人随资产走”的原则,实行双向选择,愿意留在企业的,由改制重组企业安置;不愿留在企业的,由团场予以分流安置; 依照兵团改革文件精神,我单位逐个征求意见,有70余人随资产走,并签订承诺书。但天富拒绝接收人员,并回函:天富热力公司按八师党委精神接管团场供热工作,只接收工作涉及业务和实物资产,不包含人员接收,不存在“人随资产走”的问题。 按照能信访不走访的原则,我们已多次向团、师、兵团各级部门反映,但问题至今没有解决,我们不明白为什么会是这样?为什么兵团改革政策落实到基层会出现变形走样?处于无奈,我们再次强烈要求对我们单位性质、人员身份进行甄别,希望上级领导重视,按照改革政策解决我们的诉求问题。
    青年之声-btbwbgs:感谢您对我单位领导信箱的关注,来信已收悉。因内容涉及其他相关部门,现已按程序转交相关部门处理。 查看全文>>
    2019-07-22 19:19       
  • 青年之声-btbwbgs答:关于八师石河子总场北泉镇原城建公司(北泉市政服务管理处)干部再次申请纳编的诉求

    @毛洪军:尊敬的上级领导: 联名信访人:八师石河子总场北泉镇北泉市政服务管理处干部 信访请求:依照兵团团场改革相关政策,对我们单位人员身份细入甄别,予以纳编。 信访事实: 长期以来,市政处绿化队、环卫队承担着石总场北泉镇辖区环境卫生的清扫保洁、垃圾清运、冬季清雪等;园林绿化养护管理;市政公共设施维护等工作。是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性服务单位,履行公益性服务职能。市政处做为石河子总场的事业拨款单位之一。所有人员及运行经费等各项支出,实行的是年初预算、年中各项支出报批、年终决算的核算体系。 1、根据中发【2008】5号、【2011】5号,判定事业单位性质三要素。 2、根据兵团新兵党发〔2017〕39号文件中“推进相关事业单位整合” 其中的“整合城建、交通、环境保护、园林绿化、公共设施维护等机构和职责,设立城镇管理服务中心”。 3、根据八师团改办电传【2018】138号文件中:对团场城镇管理、“三供一业”职能交叉的进行甄别,如: ……八师石河子市等七个师市…… ,对承担城建、绿化、环卫、公共设施维护等职能的人员对标“五大中心”予以纳编,…… 而事实上,八师石河子市没有对石总场承担绿化、环卫等部门人员进行细入甄别,对我们不加区分整体不予纳编,这种做法不符合兵团新兵党发〔2017〕39号文件精神。 再次诉求:关于我们的纳编问题,已多次向团、师、兵团各级部门反映,但上级部门没有给我们一个客观、公正、明确的书面答复,至今没有解决我们的实际问题。因此,我们再次强烈要求对我们的身份进行甄别,解决我们的纳编问题。
    青年之声-btbwbgs:来信已收悉。因内容涉及其他相关部门,现已按程序转交相关部门处理,感谢您对我单位领导信箱的关注。 查看全文>>
    2019-07-22 18:49       
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