第十一师团委紧扣团员和青年主题教育目标任务，落实具体措施，坚持党的领导贯穿主题教育全过程，重点把开展团员和青年主题教育与动员引领团员和青年奋力投身实现十一师国内一流千亿级建筑企业目标实践相结合，通过强化理论学习指导建功立业。

强化部署统筹推进 细化领域指导

成立领导小组分领域指导工作。师团委组织召开工作部署会议，成立团员和青年主题教育领导小组，召开工作推进会3次。坚持分类指导，针对党政企事业单位、国有企业、学校、新兴青年四类群体，师团委分四个小组具体负责联系，将加强理论学习、组织研讨交流、开展实践体验、激发建功立业各项工作一体化推进。

深入挖掘好经验好做法。师团委调研指导5家国有企业、2家非公企业和2所学校，形成了企业领域、学校领域、以“青年之家”为依托的读书学习经验。

以身作则率先垂范 抓实理论学习

注重示范带动，师级团委带头学。师团委结合团员和青年主题教育工作要求，主动对标党的主题教育，制定学习计划，带头开展交流研讨18次，面向团员和青年讲团课8场次，覆盖团员和青年280余人，进一步提升了广大团员和青年紧跟党走的政治信念。

细化措施落实，基层组织全面学。基层团组织依托“三会两制一课”坚持理论学习与实践教育相结合，各团支部按照“4+1”工作要求，累计开展集中学习174场次，组织交流研讨115场次，宣讲活动47场次，团干部上讲台159人次，团员分享学习感受273人次，覆盖团员和青年6000余人。

强化阵地建设，助推活动见实效。师团委为15个“青年之家”授牌，指导各团属阵地有效发挥“思想引领、联系青年、关爱服务”等功能，开展读书分享会等活动35场次，参与570人次，引领团员和青年从学习中汲取力量，切实将学习成效转化为做好本职工作、提升能力的突破口。

学用结合知行合一 激发担当精神

积极引导团员和青年做企业高质量发展的先锋。坚持把团员和青年主题教育成果转化为推动企业高质量发展的动力源泉，充分发挥“青”字号品牌工程在企业发展中的战斗力、先进力和示范引领作用，引领团员和青年在经济工作中冲锋在前，助力企业高质量发展。

积极引导团员和青年做企业数字转型升级的先锋。通过开展团员和青年主题教育，激发了团员和青年立足岗位、创先争优的激情。充分发挥青年学习能力强、适应能力强的优势，不断激发各单位青年活力动力。着力发挥青年在大宗物资集中采购平台、业财一体化平台、资金池平台、人力资源管理平台等方面的优势力量，助推企业数字化转型升级，工程项目的数字化、信息化、精细化和安全质量得到全面加强。

积极引导团员和青年做重点任务冲锋在前的先锋。组织动员团员和青年聚焦重点任务、参与建设，主动申请到“急难险重要”任务一线墩苗成长，展现青春作为，不断壮筋骨，长才干，强本领，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展进程中作出贡献。