各师（市）团委、人力资源和社会保障局，院（校）团委，兵直各直属团委，军事部政治部组织处，武警兵团指挥部政治部组织处：

为全面贯彻党的十八届五中全会和兵团党委六届十五次全委（扩大）会议精神，激励广大青年职工自觉践行社会主义核心价值观，立足本职岗位，提高职业技能，增强创新能力，为全面建成小康社会做出积极贡献，兵团团委、兵团人力资源和社会保障局决定，联合开展第九届兵团青年岗位能手评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象

在开展争当青年岗位能手活动及实施“青工技能振兴计划”的机关、企事业单位或从事其它生产经营，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）,近两年受师级团委表彰的青年岗位能手可作为推荐候选人，已获全国和兵团级青年岗位能手称号的不再重复推荐。

二、推荐条件

具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，熟练掌握本岗位各项操作技能和理论知识，能够超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益，注重在师级以上青年文明号集体中推荐候选人，体现“号”、“手”联动效益。

（一）自觉坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法。

（二）刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位各项操作技能，在本单位、本系统处于领先地位。

（三）安全、优质、超额完成本职工作，成绩显著，贡献突出。

（四）大胆实践，勇于创新，在技术、管理、营销、服务等领域具有创新成果，创造了较好经济效益的青年职工。

（五）积极参与兵团各级各类职业技能竞赛活动，在各级各类职业技能竞赛中获得优异成绩者。

（六）所在单位已建立团组织。

三、评选程序

（一）推荐申报。各单位可推荐1-3名兵团青年岗位能手候选人。推荐对象要向一线职工、青年技术工人、非公企业青年员工倾斜。要根据推荐人选的事迹择优进行排序，按照要求认真填写《兵团青年岗位能手推荐表》，并撰写1500字左右的事迹材料及500字以内的事迹简介（各一式三份，并报电子版），请于2016年4月8日前上报兵团团委工农青年部。

（二）审核确认。兵团组委会对候选人进行评审，确定兵团青年岗位能手。

（三）表彰与奖励。由兵团团委、兵团人力资源和社会保障局联合发文，命名表彰。

兵团青年岗位能手获得者，可不受专业工龄的限制，直接申报上一等级职业资格，并由所在单位推荐，经各师人力资源和社会保障局核发证书（中级职业资格由师人力资源和社会保障局核发证书，高级以上职业资格由兵团人力资源和社会保障局核发证书）。

四、工作要求

（一）高度重视，加强协作。各级团组织要按照要求，与相关部门协商合作，征求意见，确保推荐工作的顺利完成。

（二）精心组织，严格把关。各级团组织要严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。

（三）大力宣传，树立典型。各级团组织要积极做好宣传工作，通过各种新闻媒介，宣传先进典型人物和事迹，营造争先创优的良好氛围。

联 系 人：晁 坤   苏效杰  

联系电话：0991-2890584

电子信箱：bttwgnb@126.com

附件：兵团青年岗位能手推荐表

兵团团委          兵团人力资源和社会保障局

2016年3月10日