为使兵团青基会有一个良好的工作秩序，不断提高工作效率，保证各项工作任务准确、及时、圆满完成，特制定本制度。

　　第一条  工作人员必须严格遵守上下班制度，不迟到、不早退（上班时间晚到10分钟以上、下班时间提前10分钟以上、上班中途无故离岗为迟到或早退）。无故离岗半天以上按旷工处理。

　　第二条  工作时间必须坚守岗位，集中精力办公，不得办理与本部门无关的事务或私事。因工作需要离开岗位时，应向领导报告。

　　第三条  兵团青基会工作人员外出请假(含病事假或休假)，必须严格执行请销假制度。请假时应写出假条，并按管理权限分别报批，经审批同意后，方可离岗。

　　第四条  国家规定的探亲假、婚假、产假、休假等，先由本人递交申请或假条，秘书长签署意见并报分管领导审批同意后方可准假，准假天数严格按照国家有关规定执行。

　　第五条  事假期满无故超假的，秘书长督促本人返回工作岗位；如本人坚持不回工作岗位，从超假之日起按旷工处理。

　　第六条  工作人员每人每年事假累计时间不得超过40天，节假日加班天数可抵事假。当年连续事假30天以上，年出勤率低于85%的，取消年终评选先进资格。